“冯书记年轻、有能力，跟着他干，我们心里踏实!”提起本村年轻的村支书，泰宁县下渠镇大坑村村民温仕贵这样说。

今年39岁的冯爱明是泰宁县下渠镇大坑村的党支部书记、村委会主任，2007年从部队复员后，一直在外经商。2021年下渠镇大坑村换届选举，他高票当选。

村支书的笔记本

“当兵和当村党支部书记可不一样，村里的事千头万绪，在这里，我又成了一个新兵蛋子。”大坑村有416户1660人，刚上任时，冯爱明没有任何基层工作经验，管理村子也不能硬搬企业的制度化管理办法，有点茫然，幸好在村两委干部共同帮助下，他总算摸到了村务管理的门道。

到岗第一件事，就是熟悉村民和村情。他利用2个月时间，走遍全村各家各户，与村民交心谈心，倾听他们的心声，并一一记录。在一次次的走访交流中，他慢慢掌握了村里的实际情况，自己也逐渐融入到了大坑村的生产生活节奏中。

“冯书记虽然上任时间不长，年轻人干劲足，想法也多。”村里一名64岁的老党员冯祥兴这样评价他。

筑强村党组织堡垒

“任职后，只要镇上没有会议，我每天都会到村党支部中心，整理自己每天的工作，周末也不例外。”冯爱明说，在结合村情实际上，按照党建强村、产业富村、文明治村、人才兴村的发展思路，要充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，团结带领大坑村广大党员干部群众凝心聚力、苦干实干。

从群众上门反映问题到自己主动入户寻找问题，村两委落实“村民夜谈”制度，对群众反馈的问题加紧解决，切实为群众排忧解难，通过“村民夜谈”，村里解决了红卫组、云内组饮用水管网接通问题，保障村民安全饮水;重建了谢坑组桥面护栏建设，排除村民出行安全隐患。

除此之外，村两委充分利用学雷锋志愿者服务队，落实村里的“结对帮扶”“关爱留守”等亲情服务工作，为村内孤老残弱人员提供服务。运用微信群等网络平台，建立“大坑村村民户主群”，保证每户至少1人在群内，及时发布党和国家的最新方针政策及就业信息等，团结村民凝聚力。

探求产业发展动能

“大坑村有观赏养殖基地，有仁寿堡黄花菜产业园，有‘大坑小院’特色民宿，周边可形成‘仁寿溪’闽台乡村产业融合发展中小学劳动实践教育研学路线。”冯爱明介绍。

大坑村根据本村实际村情提出了“把支部建在产业链上”的新思路，强化“党建+集体经济发展”理念，探索村级集体经济多元化发展模式，增强村党组织的“造血”功能，坚持“一村一策、一村一品”发展模式，进一步盘活集体资源，壮大村级集体经济。

作为一名退伍军人，冯爱明退伍不褪色;作为大坑村党支部书记，冯爱明为心中的那份坚守，为把大坑村建设成为宜居宜业宜游的美丽乡村不懈努力着。